<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Sulaf Al-Magooshi]]></title><description><![CDATA[Sulaf Al-Magooshi]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 18 Oct 2026 12:30:49 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://thesulaf.wixsite.com/website/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[حين تتحول الفرضيات إلى حقائق داخل الاجتماعات]]></title><description><![CDATA[في بيئات العمل الحديثة، لم تعد المشكلة الأساسية لدى متخذي القرار هي نقص المعلومات، بل نقص الوقت. الجميع يعمل تحت ضغط مستمر. اجتماعات متلاحقة، رسائل لا تنتهي، ومهام تتراكم بوتيرة أسرع من القدرة على التوقف والتفكير. وسط هذا الزحام، يصبح البحث العميق والتحقق من المعلومات أول ما يتم التضحية به. ومع الوقت، يبدأ نمط خطير بالتشكل داخل المؤسسات. فكرة تُطرح بشكل عابر في اجتماع، ثم تُعاد في اجتماع آخر بثقة أكبر، ثم يتعامل معها الجميع لاحقا كأنها حقيقة مؤكدة، رغم أنها لم تخضع لاختبار حقيقي أو تحقق فعلي....]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%AD%D9%8A%D9%86-%D8%AA%D8%AA%D8%AD%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D8%B6%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%A6%D9%82-%D8%AF%D8%A7%D8%AE%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA</link><guid isPermaLink="false">6a200be3f9e37e2aaa165efa</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 11:19:06 GMT</pubDate><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[توقيت غرينتش للمدير: انتظر سنوات ليظهر الإنجاز]]></title><description><![CDATA[في بداية الحياة المهنية، يشعر الموظف الجديد بأن الزمن يتحرك بسرعة. يدخل الصباح إلى العمل، يؤدي مجموعة من المهام، يتعلّم شيئًا جديدًا، ينجز تقريرًا، يشارك في اجتماع، وربما يحصل على مديح من مديره. بنهاية اليوم، يشعر بأنه "أنجز شيئًا". الزمن لديه يقاس بالمهام اليومية، وبالنتائج المباشرة. كل يوم يحمل تقدمًا ملموسًا. لكن مع الوقت، يتغير الإيقاع. عندما يصبح الشخص مديرًا أو يشغل موقعًا قياديًا، يتبدّل مفهوم الإنجاز والزمن. المهام اليومية لا تختفي، لكنها لم تعد هي "المنجز". يصبح الإنجاز مرتبطًا برؤية...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%AA%D9%88%D9%82%D9%8A%D8%AA-%D8%BA%D8%B1%D9%8A%D9%86%D8%AA%D8%B4-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%86%D8%AA%D8%B8%D8%B1-%D8%B3%D9%86%D9%88%D8%A7%D8%AA-%D9%84%D9%8A%D8%B8%D9%87%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D9%86%D8%AC%D8%A7%D8%B2</link><guid isPermaLink="false">690a0cba7e1b4853218e050b</guid><pubDate>Wed, 05 Nov 2025 09:47:34 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_7417648acf36453db4bd1d2c0a087cd8~mv2.webp/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[أزمة منتصف المهنة: حين يتوقف الحماس وتبدأ الأسئلة]]></title><description><![CDATA[هناك لحظة لا أحد يخبرك عنها حين تبدأ رحلتك المهنية. تبدأها بحماس، بخطة، بوعود لنفسك أنك ستصل، ستصنع فرقًا، ستكون “شيئًا”. لكن في منتصف الطريق، تحديدًا بعد سنوات من الركض والإنجاز والتعب، تجد نفسك أمام شعور غريب: إحباط بلا سبب واضح. لا هو فشل، ولا هو اكتئاب، لكنه شيء بين الاثنين، مثل تعب لا يرتاح، أو صمت داخلي بعد ضجيج طويل. تستيقظ كل صباح وتعرف تمامًا ما عليك فعله، لكنك لا تعرف لماذا تفعله بعد الآن. العمل نفسه، المهام نفسها، الاجتماعات نفسها، وحتى النجاحات التي كانت تفرحك، صارت تمرّ دون أثر....]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%A3%D8%B2%D9%85%D8%A9-%D9%85%D9%86%D8%AA%D8%B5%D9%81-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D8%A9-%D8%AD%D9%8A%D9%86-%D9%8A%D8%AA%D9%88%D9%82%D9%81-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%85%D8%A7%D8%B3-%D9%88%D8%AA%D8%A8%D8%AF%D8%A3-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B3%D8%A6%D9%84%D8%A9</link><guid isPermaLink="false">68f5195576646ed86e44d85f</guid><pubDate>Sun, 19 Oct 2025 17:11:49 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_c580cbc608f84d8fb3d4e5f6f23c3155~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[بطل اللحظات الأخيرة: حينما تتحول الفوضى إلى بطولة مزعومة]]></title><description><![CDATA[في بيئات العمل، تتنوع أساليب القيادة وتختلف منهجيات الإدارة، لكن ثمة نمط واحد لا يزال يتكرر، ويتسبب بأزمات لا حصر لها، ومع ذلك يجد من...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%A8%D8%B7%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%84%D8%AD%D8%B8%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AE%D9%8A%D8%B1%D8%A9-%D8%AD%D9%8A%D9%86%D9%85%D8%A7-%D8%AA%D8%AA%D8%AD%D9%88%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%81%D9%88%D8%B6%D9%89-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D8%A8%D8%B7%D9%88%D9%84%D8%A9-%D9%85%D8%B2%D8%B9%D9%88%D9%85%D8%A9</link><guid isPermaLink="false">68b94d37b8338a1ae1928517</guid><pubDate>Thu, 04 Sep 2025 08:32:48 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_802ab462947e47dbbcae0a084eeb02ed~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[مدير الكشتة]]></title><description><![CDATA[في كل مؤسسة تجد مدير الكشتة وهو الذي يدير المشاريع وكأنها رحلة عفوية إلى البرّ؛ يملأ حقيبته بكل ما تقع عليه عيناه، من أوراق تقارير إلى...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%85%D8%AF%D9%8A%D8%B1-%D8%A7%D9%84%D9%83%D8%B4%D8%AA%D8%A9</link><guid isPermaLink="false">6890f45366bbad2db65122b0</guid><pubDate>Thu, 14 Aug 2025 20:05:07 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_a5948c3e2c9e43a5bc9863024d0846d7~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[كيف تكون ضابط اتصال كفو ]]></title><description><![CDATA[عندما تسمع مصطلح «ضابط الاتصال» قد يتبادر إلى ذهنك صورة شخص يجلس في مكتب محاطًا بهواتف ينتظر مكالمتك، لا يكاد هاتفه يبرح يده، ينقل...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%86-%D8%B6%D8%A7%D8%A8%D8%B7-%D8%A7%D8%AA%D8%B5%D8%A7%D9%84-%D9%83%D9%81%D9%88</link><guid isPermaLink="false">6890ee1266bbad2db65113dd</guid><pubDate>Thu, 07 Aug 2025 19:47:07 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_e90e3310828c485f80d535fe055388cf~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[الصبر مفتاح الترقية ]]></title><description><![CDATA[في رحاب العمل الحكومي، يبرز الصبر كونه المفتاح الذهبي الذي يفتح أبواب الإنجاز ويقودنا بموازين الحكمة والفهم نحو تحقيق الأهداف الوطنية....]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%A7%D9%84%D8%B5%D8%A8%D8%B1-%D9%85%D9%81%D8%AA%D8%A7%D8%AD-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B1%D9%82%D9%8A%D8%A9</link><guid isPermaLink="false">688bd30a4f66457a2539adc2</guid><pubDate>Sat, 02 Aug 2025 19:06:23 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_d743ac690dab4df2ab5356ae9cb9b67c~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[أخلاقيات الموظف الحكومي: شرف الخدمة في زمن التحديات]]></title><description><![CDATA[في كل صباح، حين نرتدي بطاقة العمل ونلج مكاتبنا الحكومية، نُستدعى — شاءت الذاكرة أو أبت — إلى ذاك القسم الذي ردّدناه يومًا ما: "أقسم بالله...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%A3%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D8%B8%D9%81-%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D9%8A-%D8%B4%D8%B1%D9%81-%D8%A7%D9%84%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%A9-%D9%81%D9%8A-%D8%B2%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%AD%D8%AF%D9%8A%D8%A7%D8%AA</link><guid isPermaLink="false">684a99aca5bb03a8f6a536ee</guid><pubDate>Thu, 12 Jun 2025 09:12:20 GMT</pubDate><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[الشراكة الثلاثية: حين يجتمع العقل، واليد، والقلب]]></title><description><![CDATA[في طريق التنمية، لا تسير الحكومات وحدها، ولا يملك القطاع الخاص وحده مفاتيح النجاح، ولا يستطيع القطاع غير الربحي أن يغيّر الواقع إن لم...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D8%A7%D9%83%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%84%D8%A7%D8%AB%D9%8A%D8%A9-%D8%AD%D9%8A%D9%86-%D9%8A%D8%AC%D8%AA%D9%85%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%82%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%AF-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%84%D8%A8</link><guid isPermaLink="false">6838bd9f424af359d7dc57a6</guid><pubDate>Thu, 29 May 2025 20:07:47 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_df37981a985e44968983818e035b3969~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_900,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[ما أوصلك إلى هنا... لن يوصلك إلى هناك]]></title><description><![CDATA[رحلة في سلوكيات النجاح التي قد تعيقنا في عالم يتغير كل لحظة، أصبح التطور المهني ليس خيارًا، بل ضرورة. ومن بين الكتب التي تضع المرآة أمام...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%85%D8%A7-%D8%A3%D9%88%D8%B5%D9%84%D9%83-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D9%87%D9%86%D8%A7-%D9%84%D9%86-%D9%8A%D9%88%D8%B5%D9%84%D9%83-%D8%A5%D9%84%D9%89-%D9%87%D9%86%D8%A7%D9%83</link><guid isPermaLink="false">680dcbb1dee57f008fea3115</guid><pubDate>Sun, 27 Apr 2025 06:18:25 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_7198af9d68f4453fa6f7f974872e41ac~mv2.png/v1/fit/w_550,h_800,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[دوّن… لأنك تعمل]]></title><description><![CDATA[في زحمة الاجتماعات، وتراكم المهام، وضغط الإيميلات، يختفي شيء بسيط لكنه جوهري: التدوين. لا أقصد التدوين من أجل النشر، ولا الكتابة لتجميل...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%AF%D9%88-%D9%86-%D9%84%D8%A3%D9%86%D9%83-%D8%AA%D8%B9%D9%85%D9%84</link><guid isPermaLink="false">67f7f6c906e8f42d47a39713</guid><pubDate>Thu, 10 Apr 2025 16:53:32 GMT</pubDate><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[الاستراحة: غرفة العمليات السرية للقرارات المصيرية]]></title><description><![CDATA[المصدر   هل تفكرت يوما في دورة حياة القرار في منظمتك؟ هل تتبعتها يوما لمعرفة من يؤثر على من؟ إن كنت قد تتبعتها يومًا فـإنك على الأرجح...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AD%D8%A9-%D8%BA%D8%B1%D9%81%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84%D9%8A%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B1%D9%8A%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D8%A9</link><guid isPermaLink="false">67ae3c7d7667bda10f730f3d</guid><pubDate>Thu, 13 Feb 2025 18:42:19 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_07279ff7ade946c48945b8ae7096dec1~mv2.avif/v1/fit/w_1000,h_576,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[كيف تتخذ قرارا اداريا صحيحا؟ ]]></title><description><![CDATA[اتخاذ قرار إداري ناجح قد يبدو معقدًا، لكنه في الحقيقة عملية منظمة تعتمد على بعض الأساسيات.  فهم القواعد البسيطة للقرارات الإدارية يساعدك...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%AA%D8%AA%D8%AE%D8%B0-%D9%82%D8%B1%D8%A7%D8%B1%D8%A7-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7-%D8%B5%D8%AD%D9%8A%D8%AD%D8%A7</link><guid isPermaLink="false">677f9878958026b3ec8cd766</guid><pubDate>Thu, 09 Jan 2025 09:46:06 GMT</pubDate><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[كيف تتفاوض في هارفرد؟ ]]></title><description><![CDATA[تقرير عن دورة التفاوض بجامعة هارفارد   حضرت ضمن البرامج التدريبية المخصصة للقيادات في هيئة حقوق الانسان دورة متقدمة عن التفاوض بعنوان...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%AA%D8%AA%D9%81%D8%A7%D9%88%D8%B6-%D9%81%D9%8A-%D9%87%D8%A7%D8%B1%D9%81%D8%B1%D8%AF</link><guid isPermaLink="false">6750ae0b09397120cf59dc73</guid><pubDate>Wed, 04 Dec 2024 19:36:04 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_6287ae9d22a64c47b320cba8ced43e6e~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[كيف تدير لجنة حكومية بفعالية]]></title><description><![CDATA[إدارة لجنة حكومية ليست بالمهمة السهلة، لكنها ليست مستحيلة أيضًا إذا عرفت كيف تدير الأمور بحكمة. عندما تكون أنت المسؤول، ستجد نفسك أمام...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%AA%D8%AF%D9%8A%D8%B1-%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%A9-%D8%AD%D9%83%D9%88%D9%85%D9%8A%D8%A9-%D8%A8%D9%81%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%8A%D8%A9</link><guid isPermaLink="false">673649170b1188f4056b3280</guid><pubDate>Thu, 14 Nov 2024 19:09:18 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_0fb330d2c5a9452c808e8ed183e94eb5~mv2.webp/v1/fit/w_260,h_280,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[هيكل الثقة: القيادة بالثقة بدلاً من الهيكل التنظيمي]]></title><description><![CDATA[في القطاعين العام والخاص، يُعتبر وجود هيكل تنظيمي جزءاً أساسياً من البنية المؤسسية، حيث يُحدّد هذا الهيكل المهام والمسؤوليات لكل إدارة...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%87%D9%8A%D9%83%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%82%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%AB%D9%82%D8%A9-%D8%A8%D8%AF%D9%84%D8%A7-%D9%85%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%87%D9%8A%D9%83%D9%84-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%86%D8%B8%D9%8A%D9%85%D9%8A</link><guid isPermaLink="false">6725faf7036590cae3739f15</guid><pubDate>Sat, 02 Nov 2024 10:31:13 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_ebb9c52e66a74e71831f8602b39ae77b~mv2.jpeg/v1/fit/w_1000,h_720,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[معالي مهندس البرمجيات ]]></title><description><![CDATA[هندسة البرمجيات: سر التفكير الاستراتيجي للعمل الحكومي   هل تظن أن دراسة هندسة البرمجيات تقتصر على كتابة الشفرات وابتكار التطبيقات؟ ما...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%85%D8%B9%D8%A7%D9%84%D9%8A-%D9%85%D9%87%D9%86%D8%AF%D8%B3-%D8%A7%D9%84%D8%A8%D8%B1%D9%85%D8%AC%D9%8A%D8%A7%D8%AA</link><guid isPermaLink="false">67137e3871d3b06cdf163313</guid><pubDate>Sat, 19 Oct 2024 09:49:11 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_1a8536ad6aae4fe6bfe208e9e37f4ebd~mv2.webp/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[نادي الموهوبين في العمل]]></title><description><![CDATA[في المدرسة، كان من السهل جدًا تمييز الموهوبين. كأنها لعبة ممتعة تملأها الإثارة، اكتشافهم، الحديث مع ذويهم، الاستفاضة في شرح لماذا هم مميز...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%86%D8%A7%D8%AF%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%88%D9%87%D9%88%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84</link><guid isPermaLink="false">670991eb9eef5856052faebf</guid><pubDate>Fri, 11 Oct 2024 21:04:07 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_3135062313d84ed8b89fd0f23c719d59~mv2.webp/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[ملخص كتاب "Lean In" - شيريل ساندبرج: تشجيع النساء على تحقيق الطموح القيادي]]></title><description><![CDATA[كتاب "Lean In" للمؤلفة شيريل ساندبرج، الرئيسة التنفيذية للعمليات في "فيسبوك"، يُعتبر من أكثر الكتب تأثيرًا في مجال تمكين المرأة وتعزيز...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D9%85%D9%84%D8%AE%D8%B5-%D9%83%D8%AA%D8%A7%D8%A8-lean-in-%D8%B4%D9%8A%D8%B1%D9%8A%D9%84-%D8%B3%D8%A7%D9%86%D8%AF%D8%A8%D8%B1%D8%AC-%D8%AA%D8%B4%D8%AC%D9%8A%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A1-%D8%B9%D9%84%D9%89-%D8%AA%D8%AD%D9%82%D9%8A%D9%82-%D8%A7%D9%84%D8%B7%D9%85%D9%88%D8%AD-%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D9%8A</link><guid isPermaLink="false">670399ca296b9b4cd08290bc</guid><category><![CDATA[كتب]]></category><pubDate>Mon, 07 Oct 2024 08:24:59 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_198d655048124b758eae3cdbf65f8968~mv2.jpg/v1/fit/w_179,h_281,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item><item><title><![CDATA[اخصائي أول عرقلة]]></title><description><![CDATA[في عالم العمل، تتعدد التحديات التي يمكن أن تواجهنا، ولكن غالبًا ما تكون تلك التحديات نابعة من تصرفات بعض الأشخاص الذين يجعلون مسار العمل...]]></description><link>https://thesulaf.wixsite.com/website/post/%D8%A7%D8%AE%D8%B5%D8%A7%D8%A6%D9%8A-%D8%A3%D9%88%D9%84-%D8%B9%D8%B1%D9%82%D9%84%D8%A9</link><guid isPermaLink="false">66fc644d4f9810a243595a56</guid><pubDate>Tue, 01 Oct 2024 21:07:28 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/545a9b_d7858616b50d431f85d085add96de209~mv2.png/v1/fit/w_800,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>سُلاف المقوشي</dc:creator></item></channel></rss>